Per recruiter freelance & interim

Un team di recruitment di una persona con le conoscenze di un'intera agenzia

Name: SourceLens — per Recruiter Indipendente & Interim
Brand: SourceLens
Price: 89.00 EUR
Availability: InStock

Lavori da solo. Ogni nuovo incarico inizia in un settore sconosciuto. SourceLens analizza automaticamente ogni datore di lavoro — così decidi in secondi dal giorno 1 quali candidati corrispondono.

Prova gratuita 14 giorni Prenota una demo

Nessuna carta di credito·Funziona con LinkedIn Basic (gratuito)·€89/mese prezzo lancio

IL PROBLEMA

Ti suona familiare?

Lavori da solo. Nessun collega a cui chiedere se un datore di lavoro è rilevante.

Con ogni nuovo incarico inizi con un mercato sconosciuto.

Cerchi un Financial Controller per un'azienda manifatturiera mid-market.

LinkedIn ti dà 380 profili. Conosci forse 20 datori di lavoro. Per gli altri 360 devi verificare per ciascuno.

Conosci il datore? 3 secondi — shortlist o avanti. Non lo conosci? Nuova scheda, cerchi su Google, leggi il sito. 5 minuti. Per candidato.

Con 300+ datori sconosciuti nella tua ricerca, ti fermi. Salti candidati. O filtri a intuito. E perdi candidati perfetti — presso datori che non conosci.

Ore a cercare su Google invece di contattare candidati

Perdi candidati presso datori che non conosci

Clienti che chiedono: «Perché questo candidato?» — e non puoi giustificarlo

Tempo = denaro

Per recruiter interim:

Settimana 1 da un nuovo cliente. 5 posizioni. Un settore che non conosci.

LA SOLUZIONE

Decidere in secondi. Per ogni settore.

SourceLens analizza automaticamente gli ultimi 8 datori di lavoro per candidato. Così vedi subito per ogni profilo se qualcuno corrisponde — senza cercare su Google.

Per datore di lavoro vedi:

Settore & contesto di mercato
Tipo di organizzazione
Complessità prodotto/servizio
Segmento clienti
Dimensione e classe di fatturato
Fase di crescita e cultura

La differenza per te:

Decidere subito: shortlist o avanti. Niente più cercare datori su Google.
Interim? Conoscenza mercato dal giorno 1.
Indipendente? Più ore per il lavoro client, meno ore per la ricerca.
Nuovo settore? Contesto istantaneo.

Scopri come funziona →

Importante: i candidati con un profilo LinkedIn vuoto — solo titolo e datore di lavoro, nessuna descrizione — vengono classificati male da LinkedIn Recruiter. SourceLens analizza i datori di lavoro in modo indipendente e trova comunque questi candidati. Tu li hai nella tua shortlist. Gli altri recruiter no.

Da 3 ore di screening a 30 minuti. Quelle ore in più puoi dedicarle a colloqui con i clienti e placement.

RISULTATI

Risultati concreti per indipendente/interim

30 min per ricerca

Quello che richiedeva mezza giornata ora si fa in 30 minuti.

Giorno 1 conoscenza mercato

Niente più 2 settimane di onboarding.

+ candidati nascosti

SourceLens trova candidati rilevanti presso datori sconosciuti. Anche con profili vuoti.

€89 al mese

Offerta lancio con codice LINKEDIN25. Funziona con il tuo LinkedIn gratuito.

Calcolo ROI

1 placement più veloce al mese = €5.000–15.000 di fee extra.

«Lavoro come recruiter interim. Ogni 3–6 mesi un nuovo incarico. Prima le settimane 1–2 costavano orientamento di mercato. Ora ho contesto datore dal giorno 1.»

Laura K.

Recruiter Interim (Freelance)

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