Shortlist junior a livello senior. Dal giorno 1. Senza formazione extra.
Investi 6–12 mesi in un junior. Poi se ne va. SourceLens rende la conoscenza del mercato indipendente dall’esperienza individuale.
€249/mese per tutto il team·Call di onboarding incluso·Utenti illimitati
La sfida della coerenza
Hai un team di 5 recruiter:
Senior
Il senior consegna shortlist perfette.
Junior
I junior consegnano... in modo incoerente.
Qual è la differenza?
Non l’intelligenza. Non la motivazione.
Conoscenza del mercato.
Il senior conosce 200+ datori dopo 8 anni. Il junior ne conosce forse 30.
Il risultato:
- Shortlist junior da controllare
- Qualità incoerente danneggia la reputazione
- Clienti chiedono di lavorare solo con il senior
- Turnover = conoscenza persa
Non puoi scalare perché la qualità cala con ogni nuovo assunto.
Conoscenza mercato nel sistema, non nella testa
SourceLens rende il contesto datore indipendente dall’esperienza individuale.
Come funziona:
Recruiter senior
Conosce 200 datori. Vede subito la progressione di carriera.
Junior senza SourceLens
Conosce 30 datori. Aziende sconosciute: indovinare.
Junior con SourceLens
SourceLens analizza automaticamente: B2B SaaS, enterprise sales. Subito visibile.
La differenza: il junior ha lo stesso contesto datore del senior. Automaticamente.
Cosa significa per la tua agenzia:
- Qualità shortlist consistente
- Nuovi assunti subito produttivi
- Turnover meno doloroso
- Scala senza perdita di qualità
ROI per la tua agenzia
Da 1 a 2–3 placement/mese.
Nuovi recruiter produttivi in 2 settimane.
Il junior consegna qualità senior.
3 nuovi recruiter senza calo qualità.
Calcolo ROI
Scenario: agenzia con 5 recruiter
«Ho 2 senior e 3 junior. Da quando usiamo SourceLens non vedo più la differenza. I clienti si fidano del team.»
Mark S.
Titolare agenzia di recruitment (7 FTE)
Prezzi per team
Professional
Per agenzie- Utenti illimitati
- Progetti e candidati illimitati
- Export CSV verso qualsiasi ATS
- Supporto prioritario
- Call onboarding (30 min)
- Workspace condiviso
Seat extra: €49/seat
Con 5 recruiter = €50/mese a persona.
Fai provare al tuo junior
Vedi la differenza tu stesso.
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