Cómo funciona

Herramienta de sourcing LinkedIn — de la búsqueda a la shortlist en 5 pasos

SourceLens analiza automáticamente cada empleador en un perfil de candidato — para que decidas en segundos si alguien encaja. Sin nuevas herramientas que aprender. Sin cambios de workflow. La extensión Chrome gratuita funciona donde ya trabajas.

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2 minutos Cero configuración

Instala la extensión Chrome

Abre la Chrome Web Store. Busca "SourceLens". Haz clic en "Añadir a Chrome". Listo.

La extensión aparece automáticamente como panel cuando buscas en LinkedIn.

LinkedIn Basic (gratis) ✓ LinkedIn Premium ✓ LinkedIn Recruiter Lite ✓ LinkedIn Recruiter ✓

SAFE MODE

Solo extraemos URLs de perfiles. Sin scraping, sin automatización. LinkedIn no detecta nada. Seguro para tu cuenta.

Instalar extensión gratis
chrome.google.com/webstore
Chrome Web Store con extensión SourceLens
linkedin.com/search
Resultados de búsqueda LinkedIn con panel SourceLens
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Busca en LinkedIn

Abre LinkedIn. Busca como siempre. Booleano, filtros, palabras clave.

La búsqueda no necesita ser perfecta. SourceLens analiza cada empleador de forma independiente — incluso si un candidato no tiene descripción en su perfil. Así encuentras candidatos que de otra manera perderías.

El panel SourceLens aparece automáticamente a la derecha de tu pantalla.

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Exporta con un clic

Haz clic en "Export" en el panel SourceLens. La extensión recopila URLs de perfiles y las envía a tu workspace.

Export Manual

Haz clic en "Export" por perfil interesante. Para búsquedas dirigidas con pocos perfiles.

Export Masivo

Auto-scroll por la lista. Exporta hasta 100 perfiles a la vez. Para búsquedas amplias.

La diferencia? De 30 minutos de trabajo manual a 30 segundos.

SAFE MODE

Solo URLs. Sin scraping de perfiles. Sin riesgo de ban en LinkedIn.

app.sourcelens.ai/export
Panel SourceLens con botones Export

Análisis empresarial

Cada empleador completamente analizado: sector, tipo de organización, segmento de clientes, modelo de ventas, complejidad de deals, fase de crecimiento. LinkedIn muestra "Account Manager en DataPulse BV." SourceLens ya sabe: B2B SaaS, clientes enterprise, venta consultiva.

Career Patterns

Detección de pivots, rutas de crecimiento, movimientos laterales, consistencia en tipos de organización.

Criteria Matching

Compara cada perfil con tus criterios. Puntuación ponderada (0-100) con justificación. Mejores coincidencias arriba.

Perfil candidato + InMails

Resumen generado por IA + 3 plantillas InMail personalizadas por candidato.

4 ~8 segundos por candidato

SourceLens analiza automáticamente

La IA analiza los últimos 8 empleadores de cada candidato — independientemente de lo que figure en el perfil de LinkedIn. Cuatro análisis paralelos se ejecutan simultáneamente:

Importante: los candidatos con un perfil de LinkedIn vacío — solo un título y un empleador, sin descripción — son mal clasificados por LinkedIn Recruiter. SourceLens analiza los empleadores de forma independiente y sí encuentra a estos candidatos. Así tienes en tu shortlist candidatos que otros reclutadores pierden.

Recibes una notificación cuando el análisis esté completo

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Revisa tu shortlist con matchscores

Cada candidato tiene un análisis completo de empleadores. La lista está ordenada por matchscore — según tus criterios, no el algoritmo de LinkedIn. Filtra por ubicación, experiencia o criterios específicos.

  • Matchscore general (0-100)
  • Puntuaciones por criterio
  • Análisis de empleador por empleador
  • Career Intelligence (timeline visual)
  • Perfil Sales (resumen IA)
  • 3 plantillas InMail personalizadas

Browse Mode

Haz clic en un candidato. El popup de LinkedIn se abre automáticamente. Navega con Anterior/Siguiente — el popup sigue.

Listo para outreach.

app.sourcelens.ai/shortlist
Lista de candidatos SourceLens con matchscores y Browse Mode

La diferencia en tiempo

Antes
  • 800 perfiles en LinkedIn
  • 3+ horas scrolleando y buscando en Google
  • Empleadores desconocidos que ignoras o buscas manualmente en Google
  • Candidatos con perfiles escuetos desaparecen en la multitud
Ahora con SourceLens
  • 80 candidatos relevantes, filtrados según tus criterios
  • De la búsqueda a la shortlist en 30 minutos
  • Matchscore (0-100) por candidato con justificación
  • Candidatos en empleadores desconocidos — los que normalmente pierdes — arriba si encajan

De horas a minutos. Y encuentras candidatos que otros reclutadores pierden.

¿Listo para encontrar candidatos que estás perdiendo?

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