LinkedIn Sourcing Tool — von der Suche zur Shortlist in 5 Schritten
SourceLens analysiert automatisch jeden Arbeitgeber in einem Kandidatenprofil — sodass Sie in Sekunden entscheiden, ob jemand passt. Keine neuen Tools lernen. Keinen Workflow ändern. Die kostenlose Chrome-Erweiterung funktioniert dort, wo Sie bereits arbeiten.
Chrome-Erweiterung installieren
Öffnen Sie den Chrome Web Store. Suchen Sie "SourceLens". Klicken Sie "Hinzufügen". Fertig.
Die Erweiterung erscheint automatisch als Panel, sobald Sie in LinkedIn suchen.
SAFE MODE
Wir extrahieren nur Profil-URLs. Kein Scraping, keine Automatisierung. LinkedIn erkennt nichts. Sicher für Ihr Konto.
Suchen Sie in LinkedIn
Öffnen Sie LinkedIn. Suchen Sie wie gewohnt. Boolesch, Filter, Keywords.
Die Suche muss nicht perfekt sein. SourceLens analysiert jeden Arbeitgeber eigenständig — auch wenn ein Kandidat keine Beschreibung auf dem Profil hat. So finden Sie Kandidaten, die Sie sonst übersehen würden.
Das SourceLens Panel erscheint automatisch rechts auf Ihrem Bildschirm.
Export mit einem Klick
Klicken Sie "Export" im SourceLens Panel. Die Erweiterung sammelt Profil-URLs und sendet sie an Ihren Workspace.
Manueller Export
Klicken Sie "Export" pro Profil. Für gezielte Suchen mit wenigen Profilen.
Bulk-Export
Auto-Scroll durch die Liste. Exportieren Sie bis zu 100 Profile gleichzeitig. Für breite Suchen.
Der Unterschied? Von 30 Minuten manueller Arbeit auf 30 Sekunden.
SAFE MODE
Nur URLs. Kein Profil-Scraping. Kein LinkedIn-Bannrisiko.
Unternehmensanalyse
Jeder Arbeitgeber vollständig analysiert: Branche, Organisationstyp, Kundensegment, Vertriebsmodell, Deal-Komplexität, Wachstumsphase. LinkedIn zeigt "Account Manager bei DataPulse BV." SourceLens weiß bereits: B2B SaaS, Enterprise-Kunden, Consultative Sales.
Career Patterns
Pivot-Erkennung, Wachstumspfade, laterale Moves, Konsistenz bei Organisationstypen.
Criteria Matching
Vergleicht jedes Profil mit Ihren Kriterien. Gewichteter Score (0-100) mit Begründung. Beste Matches oben.
Kandidatenprofil + InMails
KI-generierte Zusammenfassung + 3 personalisierte InMail-Vorlagen pro Kandidat.
SourceLens analysiert automatisch
Die KI analysiert die letzten 8 Arbeitgeber jedes Kandidaten — unabhängig davon, was auf dem LinkedIn-Profil steht. Vier parallele Analysen laufen gleichzeitig:
Wichtig: Kandidaten mit einem kahlen LinkedIn-Profil — nur ein Titel und Arbeitgeber, keine Beschreibung — werden von LinkedIn Recruiter schlecht gerankt. SourceLens analysiert die Arbeitgeber eigenständig und findet diese Kandidaten trotzdem. So haben Sie Kandidaten auf Ihrer Shortlist, die andere Recruiter übersehen.
Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn die Analyse abgeschlossen ist
Prüfen Sie Ihre Shortlist mit Matchscores
Jeder Kandidat hat eine vollständige Arbeitgeberanalyse. Die Liste ist nach Matchscore sortiert — auf Ihren Kriterien, nicht auf LinkedIns Algorithmus. Filtern Sie nach Standort, Erfahrung oder spezifischen Kriterien.
- Gesamt-Matchscore (0-100)
- Scores pro Kriterium
- Arbeitgeberanalyse pro Arbeitgeber
- Career Intelligence (visuelle Timeline)
- Sales-Profil (KI-Zusammenfassung)
- 3 personalisierte InMail-Vorlagen
Browse Mode
Klicken Sie auf einen Kandidaten. LinkedIn Popup öffnet automatisch. Navigieren Sie mit Vor/Zurück — das Popup folgt mit.
Bereit für Outreach.
Der Unterschied in Zeit
- 800 Profile in LinkedIn
- 3+ Stunden scrollen und googlen
- Unbekannte Arbeitgeber überspringen oder manuell googeln
- Kandidaten mit kahlen Profilen verschwinden in der Masse
- 80 relevante Kandidaten, gefiltert auf Ihren Kriterien
- Von der Suche zur Shortlist in 30 Minuten
- Matchscore (0-100) pro Kandidat mit Begründung
- Kandidaten bei unbekannten Arbeitgebern — die Sie normalerweise übersehen — oben, wenn sie passen
Von Stunden zu Minuten. Und Sie finden Kandidaten, die andere Recruiter übersehen.
SourceLens passt zu Ihrer Rolle:
Bereit, Kandidaten zu finden, die Sie gerade verpassen?
Keine Kreditkarte·Chrome-Erweiterung sofort verfügbar·SAFE MODE