Für Selbstständige & Interim-Recruiter

Ein Ein-Personen-Recruitmentteam mit dem Wissen eines ganzen Büros

Name: SourceLens — für Selbstständige & Interim Recruiter
Brand: SourceLens
Price: 89.00 EUR
Availability: InStock

Sie arbeiten allein. Bei jedem neuen Auftrag starten Sie in einem unbekannten Sektor. SourceLens analysiert jeden Arbeitgeber automatisch — sodass Sie ab Tag 1 in Sekunden entscheiden, welche Kandidaten passen.

14 Tage kostenlos testen Demo planen

Keine Kreditkarte·Funktioniert mit LinkedIn Basic (kostenlos)·€89/Monat Startpreis

DAS PROBLEM

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie arbeiten allein. Kein Kollege, den Sie schnell fragen können, ob ein Arbeitgeber relevant ist.

Bei jedem neuen Auftrag beginnen Sie mit einem unbekannten Markt. Letzte Woche Sales-Recruiter. Jetzt Logistik. Nächste Woche Finance.

Sie suchen einen Financial Controller für ein mittelständisches Produktionsunternehmen.

LinkedIn zeigt Ihnen 380 Profile. Sie kennen vielleicht 20 Arbeitgeber. Bei den übrigen 360 müssen Sie pro Arbeitgeber herausfinden: Ist das eine vergleichbare Organisation?

Kennen Sie den Arbeitgeber? 3 Sekunden — Shortlist oder weiter. Kennen Sie ihn nicht? Neues Tab, googeln, Website lesen. 5 Minuten. Pro Kandidat.

Bei 300+ unbekannten Arbeitgebern in Ihrer Suche hört das auf. Sie überspringen Kandidaten. Oder filtern nach Gefühl. Und verpassen Kandidaten, die perfekt passen — bei Arbeitgebern, die Sie nicht kennen.

Stunden fürs Googeln statt Kandidatenansprache

Sie verpassen Kandidaten bei Arbeitgebern, die Sie nicht kennen

Auftraggeber fragen: „Warum passt dieser Kandidat?“ — und Sie können es nicht begründen

Zeit = Geld. Jede ineffiziente Stunde kostet Umsatz

Für Interim-Recruiter:

Woche 1 beim neuen Auftraggeber. 5 Vakanzen. Alle in einem Sektor, den Sie nicht kennen. Erwartung: Woche 2 erste Kandidaten präsentieren.

DIE LÖSUNG

In Sekunden entscheiden. Für jeden Sektor.

SourceLens analysiert automatisch die letzten 8 Arbeitgeber pro Kandidat. Sodass Sie bei jedem Profil direkt sehen, ob jemand passt — ohne zu googeln.

Pro Arbeitgeber sehen Sie:

Sektor & Marktkontext
Organisationstyp (KMU, Konzern, börsennotiert)
Produkt-/Dienstleistungskomplexität
Kundensegment (B2B Enterprise, Mittelstand, SMB)
Organisationsgröße und Umsatzklasse
Wachstumsphase und Kultur

Der Unterschied für Sie:

Sofort entscheiden: Shortlist oder weiter. Keinen Arbeitgeber mehr googeln.
Interim? Tag-1-Marktkenntnis. Keine 2 Wochen Einarbeitung.
Selbstständig? Mehr Stunden für Kundenarbeit, weniger Stunden für Recherche.
Neuer Sektor? Sofortiger Kontext über unbekannte Arbeitgeber.

So funktioniert es →

Wichtig: Kandidaten mit einem leeren LinkedIn-Profil — nur Titel und Arbeitgeber, keine Beschreibung — werden von LinkedIn Recruiter schlecht gerankt. SourceLens analysiert die Arbeitgeber eigenständig und findet diese Kandidaten trotzdem. Sie haben sie auf Ihrer Shortlist. Andere Recruiter nicht.

Von 3 Stunden Screening auf 30 Minuten. Diese zusätzlichen Stunden können Sie für Kundengespräche und Platzierungen nutzen.

ERGEBNISSE

Konkrete Ergebnisse für Selbstständige/Interim

30 Min pro Suche

Was früher einen halben Tag dauerte, erledigen Sie jetzt in 30 Minuten. Mehr Zeit für Kundenarbeit.

Tag 1 Marktkenntnis

Interim-Recruiter: keine 2 Wochen Einarbeitung. Sofort Arbeitgeberkontext.

+ verborgene Kandidaten

SourceLens findet relevante Kandidaten bei unbekannten Arbeitgebern. Auch bei leeren Profilen.

€89 pro Monat

Startaktion mit Code LINKEDIN25. Funktioniert mit Ihrem kostenlosen LinkedIn.

ROI-Berechnung

1 schnellere Platzierung pro Monat = €5.000–15.000 extra Fee. €89/Monat = in 1 Stunde pro Woche zurückverdient.

„Ich arbeite als Interim-Recruiter. Alle 3–6 Monate ein neuer Auftrag. Früher kostete Woche 1–2 mich Marktorientierung. Jetzt habe ich ab Tag 1 Arbeitgeberkontext.“

Laura K.

Interim-Recruiterin (Freelance)

PRICING