Von 800 Profilen zu 80 relevanten Kandidaten. Automatisch.
Sie kennen 90% der Arbeitgeber in Ihrer Suche nicht. Deshalb scrollen Sie stundenlang. Deshalb verpassen Sie Kandidaten. SourceLens analysiert Arbeitgeberkontext automatisch. Vom Raten zum Wissen.
Keine Kreditkarte erforderlich·Chrome-Erweiterung sofort verfügbar·SAFE MODE
Das Problem: Context Blindness
Sie suchen einen Account Manager für ein Enterprise-SaaS-Scale-up.
LinkedIn zeigt Ihnen 480 Profile. Sie scrollen.
""Account Manager bei TechFlow Solutions." Klingt gut."
Aber was macht TechFlow? Enterprise oder KMU? Inside Sales oder Field? B2B oder B2C?
Sie wissen es nicht.
Sie googeln das Unternehmen. 5 Minuten später wissen Sie es. Nächster Kandidat. Wieder googeln.
90% der Arbeitgeber auf LinkedIn kennen Sie nicht. Ohne diesen Kontext ist ein Jobtitel bedeutungslos.
Das Ergebnis?
- 3 Stunden Scrollen durch Profile
- Googeln jedes Arbeitgebers
- Shortlists, die zu 40% nicht stimmen
Warum Arbeitgeberkontext den Unterschied macht
Zwei identische Titel
Kandidat A: Account Manager, 5 Jahre Erfahrung
Kandidat B: Account Manager, 5 Jahre Erfahrung
Beide haben denselben Titel. Gleiche Jahre Erfahrung. Gleiche Skills auf LinkedIn.
Aber: Kandidat A verkaufte Enterprise SaaS mit 12+ Monaten Verkaufszyklen. Kandidat B verkaufte transaktional an KMU.
Ohne Arbeitgeberkontext sehen Sie den Unterschied nicht.
Kontext bestimmt Relevanz
Ein Jobtitel sagt nichts ohne Kontext über:
- Organisationstyp
- Kundensegment
- Verkaufsmodell
- Produktkomplexität
- Dealgröße und Verkaufszyklus
Dieser Kontext steckt im Arbeitgeber. Nicht im Titel.
Also überspringen Sie nach Gefühl
Bei 800 Profilen in Ihrer Suche:
- Sie erkennen ~10% der Arbeitgeber
- Unbekannte Unternehmen? Überspringen.
- Jeden Arbeitgeber prüfen dauert 5-8 Minuten
Das machen Sie nicht 800 Mal.
Also verpassen Sie Kandidaten bei Arbeitgebern, die Sie nicht kennen.
Die Lösung: Arbeitgeberkontext
in 8 Sekunden
SourceLens ist eine KI-Kontext-Engine, die automatisch die letzten 8 Arbeitgeber in 18 Dimensionen analysiert.
Pro Arbeitgeber sehen Sie:
Dieser Kontext wird mit Ihren Auswahlkriterien abgeglichen. Sie erhalten einen Matchscore (0-100) mit Begründung.
Das Ergebnis: Sie sehen sofort, ob Berufserfahrung relevant ist.
So funktioniert SourceLens in 4 Schritten
Chrome-Erweiterung installieren
Kostenlose Erweiterung aus dem Chrome Web Store. Ein-Klick-Installation, keine Konfiguration.
Suche auf LinkedIn durchführen
Suchen Sie wie gewohnt. Boolean, Filter, Keywords. Die Suche muss nicht perfekt sein.
Mit einem Klick exportieren
Klicken Sie auf 'Export' im SourceLens-Panel. SAFE MODE: nur URLs, kein Scraping.
SourceLens analysiert
Die KI analysiert automatisch die letzten Arbeitgeber. Innerhalb einer Stunde eine Shortlist.
Konkrete Ergebnisse
“Erste Suche mit SourceLens: 480 Profile zu 52 relevanten Matches. Arbeitgeberkontext, den ich selbst nie gefunden hätte. Shortlist innerhalb einer Stunde statt eines Tages.”
70% weniger Screening
Von 3 Stunden auf 45 Minuten pro Suche. Mehr Zeit für Gespräche.
Von 800 auf 80 relevante
Automatisch nach Arbeitgeberkontext gefiltert. Nur Kandidaten, die passen.
Funktioniert mit Ihrem kostenlosen LinkedIn
Chrome-Erweiterung funktioniert mit LinkedIn Basic (kostenlos), Premium und Recruiter.
“Ich arbeite mit LinkedIn Basic. Kein Recruiter nötig. SourceLens gibt mir trotzdem Arbeitgeberkontext, den LinkedIn nicht bietet.”
Für wen ist SourceLens?
Selbstständige / Interim Recruiter
Sie arbeiten allein. Bei jedem neuen Auftrag starten Sie in einem unbekannten Markt. SourceLens gibt Ihnen ab Tag 1 Marktkenntnis. Von 3 Stunden auf 45 Minuten pro Suche. Funktioniert mit Ihrem kostenlosen LinkedIn.
Für Selbstständige Recruiter
Corporate Recruiter
Sie rekrutieren für 15 Stellen gleichzeitig. Jede Woche ein anderes Fachgebiet. SourceLens macht Sie zum Spezialisten für jede Vakanz. Automatisch. Hiring Manager müssen nicht mehr erklären, welche Unternehmen vergleichbar sind.
Für Corporate Recruiter
Recruitment-Agenturen
Ihr Team liefert inkonsistente Qualität. Junior-Shortlists sind Treffer oder Fehlschuss. SourceLens lässt Ihren Junior auf Senior-Niveau performen. Konsistent. Ab Tag 1. Ganzes Team für €249/Monat.
Für Recruitment-AgenturenWas Sie bekommen
Arbeitgeber-Anreicherung
18 Dimensionen pro Arbeitgeber: von Branche und Markt bis Dealkomplexität und Vertriebsmodell. Tiefer als manuelle Analyse.
Matching Criteria Wizard
Bis zu 50 gewichtete Kriterien einstellen. KI matcht jedes Profil. Score (0-100) mit Begründung pro Kriterium.
Career Intelligence
Visueller Überblick über die Karrierelaufbahn. Mustererkennung: Wachstumspfad, Pivots, laterale Wechsel.
Bereit, mit dem Raten aufzuhören?
Vereinbaren Sie eine Demo und sehen Sie den Unterschied bei Ihrer eigenen Suche.
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Entdecken Sie in 15 Minuten, wie SourceLens Ihr Recruiting beschleunigt.