Von 800 Profilen zu 80 relevanten Kandidaten. In 30 Minuten.
SourceLens analysiert automatisch jeden Arbeitgeber in einem Profil — so sehen Sie in 8 Sekunden, was sonst 5 Minuten Googeln kostet.
Keine Kreditkarte erforderlich·Chrome-Erweiterung sofort verfügbar·SAFE MODE
SourceLens in Aktion sehen
Sehen Sie, wie SourceLens Arbeitgeberkontext zu Ihren LinkedIn-Suchen hinzufugt.
Jeder unbekannte Arbeitgeber verlangsamt Ihre Entscheidung.
Recruiter treffen blitzschnelle Entscheidungen. Shortlist oder nicht — innerhalb von Sekunden. Aber nur, wenn Sie den Arbeitgeber kennen.
"Account Manager bei DataPulse BV." Kennen Sie DataPulse? Dann wissen Sie sofort: passt dieses Profil oder nicht. Entscheidung in 3 Sekunden.
Kennen Sie DataPulse nicht? 5 Minuten später wissen Sie es. Ein Kandidat. Noch 479 übrig. Also überspringen Sie unbekannte Arbeitgeber — und verpassen Kandidaten, die perfekt passen.
3s
Bekannter Arbeitgeber
Sie kennen das Unternehmen. Shortlist oder nicht — sofort entschieden.
5 min
Unbekannter Arbeitgeber
Googeln, Website lesen, versuchen zu verstehen. Pro Kandidat.
400+
Werden übersprungen
Unbekannte Arbeitgeber in Ihrer Suche, die jeder überspringt.
Zwei identische Titel. Zwei völlig verschiedene Kandidaten.
Kandidat A: Account Manager, 5 Jahre Erfahrung.
Kandidat B: Account Manager, 5 Jahre Erfahrung.
Aber: Kandidat A verkaufte Enterprise SaaS mit 12+ Monaten Verkaufszyklen. Kandidat B verkaufte transaktional an KMU.
Der Unterschied liegt nicht im Titel. Er liegt im Arbeitgeber.
Was LinkedIn Ihnen zeigt
Jobtitel, Jahre Erfahrung, Skills, Ausbildung. Genug für eine Longlist. Nicht genug für eine Shortlist.
Was SourceLens hinzufügt
Organisationstyp, Kundensegment, Vertriebsmodell, Dealgröße, Produktkomplexität. Der Kontext, der bestimmt, ob jemand wirklich passt.
Sagen Sie einmal, was Sie suchen. SourceLens matcht automatisch.
SourceLens ersetzt nichts. Es fügt den Kontext hinzu, den LinkedIn vermissen lässt.
SourceLens analysiert die Arbeitgeber in jedem Profil und matcht Kandidaten gegen Ihre Kriterien. Beste Matches oben. In 30 Minuten fertig.
So funktioniert SourceLens in 4 Schritten
Chrome-Erweiterung installieren
Kostenlose Erweiterung aus dem Chrome Web Store. Ein-Klick-Installation, keine Konfiguration.
Suche auf LinkedIn durchführen
Suchen Sie wie gewohnt. Boolean, Filter, Keywords. Die Suche muss nicht perfekt sein.
Mit einem Klick exportieren
Klicken Sie auf 'Export' im SourceLens-Panel. SAFE MODE: nur URLs, kein Scraping.
SourceLens analysiert
Die KI analysiert automatisch die letzten Arbeitgeber. Innerhalb einer Stunde eine Shortlist.
Früher
- 3+ Stunden scrollen
- Manuell googeln
- 12 "Vielleicht"-Kandidaten
- 5 passen wirklich
Mit SourceLens
- 30 Minuten
- Arbeitgeber automatisch analysiert
- 80 relevante Kandidaten
- Matchscore mit Begründung
Konkrete Ergebnisse
“Erste Suche mit SourceLens: 480 Profile zu 52 relevanten Matches. Arbeitgeberkontext, den ich selbst nie gefunden hätte. Shortlist innerhalb einer Stunde statt eines Tages.”
Von Stunden zu Minuten
Was früher einen halben Tag dauerte, erledigen Sie jetzt in 30 Minuten.
Kandidaten, die Sie sonst verpassen
SourceLens findet relevante Kandidaten bei unbekannten Arbeitgebern. Profile, die Sie normalerweise überspringen.
Funktioniert mit Ihrem kostenlosen LinkedIn
Chrome-Erweiterung funktioniert mit LinkedIn Basic (kostenlos), Premium und Recruiter.
“Ich arbeite mit LinkedIn Basic. Kein Recruiter nötig. SourceLens gibt mir trotzdem Arbeitgeberkontext, den LinkedIn nicht bietet.”
Für Recruiter, die schneller entscheiden wollen
Selbstständige / Interim Recruiter
Sie arbeiten allein. Bei jedem neuen Auftrag starten Sie in einem unbekannten Markt. SourceLens gibt Ihnen ab Tag 1 Marktkenntnis. Von 3 Stunden auf 45 Minuten pro Suche. Funktioniert mit Ihrem kostenlosen LinkedIn.
Für Selbstständige Recruiter
Corporate Recruiter
Sie rekrutieren für 15 Stellen gleichzeitig. Jede Woche ein anderes Fachgebiet. SourceLens macht Sie zum Spezialisten für jede Vakanz. Automatisch. Hiring Manager müssen nicht mehr erklären, welche Unternehmen vergleichbar sind.
Für Corporate Recruiter
Recruitment-Agenturen
Ihr Team liefert inkonsistente Qualität. Junior-Shortlists sind Treffer oder Fehlschuss. SourceLens lässt Ihren Junior auf Senior-Niveau performen. Konsistent. Ab Tag 1. Ganzes Team für €249/Monat.
Für Recruitment-AgenturenWas Sie bekommen
Arbeitgeber-Anreicherung
18 Dimensionen pro Arbeitgeber: von Branche und Markt bis Dealkomplexität und Vertriebsmodell. Tiefer als manuelle Analyse.
Matching Criteria Wizard
Bis zu 50 gewichtete Kriterien einstellen. KI matcht jedes Profil. Score (0-100) mit Begründung pro Kriterium.
Career Intelligence
Visueller Überblick über die Karrierelaufbahn. Mustererkennung: Wachstumspfad, Pivots, laterale Wechsel.
Bereit, mit dem Raten aufzuhören?
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Entdecken Sie in 15 Minuten, wie SourceLens Ihr Recruiting beschleunigt.